Die INSIGHTS MDI®-Diagnostik-Tools werden in mittlerweile 35 Ländern, 16 Sprachen und rund 20 zielgruppenspezifischen Varianten zur Analyse von Werten, Verhalten und Kompetenzen eingesetzt.

Was erfassen die INSIGHTS MDI®-Analysen?

Computergestützt und wissenschaftlich abgesichert beleuchten die INSIGHTS MDI®-Analysen Fertigkeiten,

Kompetenzen, Verhalten und das persönliche Motivationssystem. Die Analysen liefern praktikable

Umsetzungsmöglichkeiten für komplexe Führungsprozesse und -methoden und zeigen wichtige Möglichkeiten

der Potenzialverbesserung für den Einzelnen und zur Optimierung von Teams auf.

Ihr entscheidender Vorteil: Die INSIGHTS MDI®-Analysen stellen sowohl das natürliche Grundverhalten als auch das

bewusst gezeigte Verhalten sowie gleichzeitig das Arbeitsplatz-Soll-Profil dar. Auf diese Weise wird ein authentisches

Bild des Einzelnen erhoben, das als Ausgangsbasis für eine umfassende Personalpolitik dient.

INSIGHTS MDI® öffnen mittels eines standardisierten und professionalisierten Prozesses den Zugang zur Selbsterkenntnis, um das eigene Potenzial zu erkennen und auszubauen. Sie helfen bei der Bewusstwerdung eigener Verhaltensstrategien und bei der Entwicklung alternativer Verhaltensoptionen. INSIGHTS MDI® erleichtern die Weiterentwicklung von Ressourcen und Talenten, um dem Ziel näher zu kommen, die eigene Persönlichkeit zu verändern.

Insights MDI® Management Development Instruments® bringen Klarheit in folgende Fragen.

• Das WAS – Know How
• Das WARUM – Motive
• Das WIE – Verhalten

Insights MDI® ist vielfältig einsetzbar:

• Grundlage für die eigene Entwicklung
• Basis für einen eventuellen Perspektivenwechsel
• Instrument zur Selbsterkenntnis und Weiterentwicklung
• Ausgangspunkt von  Führungstrainings sowie Einzelcoaching
• Kriterium der Karriereplanung

Musterbericht